河北大名：“三举措”加强建设基层医疗卫生人才队伍
近年来，河北省大名县坚持人才引领发展理念，聚焦“引、留、用”三个维度，全面加强乡村医生队伍建设，着力满足乡村群众健康需求，为乡村全面振兴提供坚实健康保障。
多举措，让乡村医生“引得来”。 该县每年通过“订单式”培养、“点单式”培育、“清单式”培训等方式为基层医疗机构注入新活力。主动与高等医学类院校合作，以签订劳动就业合同方式吸引应往届初高中毕业生参加医学类高等院校定向培养，毕业后定向补充到基层医疗卫生机构。
优环境，让乡村医生“留得住”。为增强乡村医生的职业归属感、社会对乡村医生的认同感，在全县20个乡镇卫生院设立乡村医生坐诊诊室“乡医阁”，具有助理医师及以上职称的乡村医生轮流坐诊“乡医阁”，并根据服务能力将乡村医生适时纳入乡镇卫生院编制管理，构建乡村医生与乡镇卫生院良好互动平台。
促提升，让乡村医生“用得好”。该县成立“乡村医生协会”，为乡村医生搭建相互学习、相互借鉴、相互交流的平台，帮助乡村医生增长见识、拓宽视野、锤炼本领，并制定基层医疗卫生人员培训计划，通过采取乡村医生参加助理全科考试、临床医生转岗培训、“线上+线下”、“长期+短期”以及二级医院医护人员组团式到基层现场培训等方式，不断提升乡村医生医学综合能力和实践技能。（谷聪聪）
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